Der bedeutende Krankenhausträger ist einer der größten und renommierten Arbeitgeber in Bayern. Der Krankenhausträger (Großkrankenhaus) unterhält eine anspruchsvolle IT-Infrastruktur sowie Netzwerktechnologie und organisiert ein modernes Daten- und Informationsmanagement auf hohem Niveau.Die Abteilung für IT und Informationsverarbeitung versteht sich sowohl als interner Dienstleister (internes Rechenzentrum) des gesamten Krankenhausträgers.
Das kommunale Krankenhaus der Maximalversorgung ist mit rund 7.000 Beschäftigten einer der anerkannten und renommierten Arbeitgeber in Bayern. Das kommunale Großkrankenhaus unterhält verschiedenste Fachkliniken, die sich über das gesamte Stadtgebiet verteilen. Dadurch betreibt das Großkrankenhaus eine anspruchsvolle IT-Infrastruktur sowie Netzwerktechnologie und organisiert ein modernes Daten- und Informationsmanagement auf hohem Niveau.Die Abteilung für IT und Informationsverarbeitung versteht sich sowohl als interner Dienstleister (internes Rechenzentrum) des gesamten Krankenhausträgers.
Bedeutende Arbeitgeber des Gesundheitswesens in Bayern unterhält eine anspruchsvolle IT-Infrastruktur sowie umfangreiche Netzwerktechnik und organisiert ein modernes Daten- und Informationsmanagement auf hohem Niveau.Die Abteilung für IT und Informationsverarbeitung versteht sich sowohl als interner Dienstleister (internes Rechenzentrum) des gesamten Unternehmens.
Tag der offenen Tür) Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse Führerschein Klasse B Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).